In den modernen Zeiten heißt es immer wieder: Alles ist möglich. Es gibt keine Grenzen.
Und doch, Grenzen sind wichtig. Grenzen helfen Ihnen zu fokussieren. Sich nicht zu verzetteln. Sich nicht zu verbrennen.
Grenzen sind dazu da den Wert einer Sache zu bestimmen. Wenn der Einsatz für die Sache zu hoch ist, ist eine Grenze erreicht.
Wenn ich meine Karriere nur auf Kosten von Familie und Kinder machen kann, ist eine Grenze erreicht. (Für viele leider nicht.)
Wenn ein Gegenüber meine mir gesteckten Grenzen überschreitet, ist das für mich ein Zeichen zum Einschreiten.
Anhand der einfachen Beispiele sehen wir schon das Grenzen einen Nutzen haben.
Wir sollten sie also nicht automatisch verteufeln.
Ideenimpuls für Führungskräfte:
Wo sind für meine Leute noch aktuelle Grenzen? Sind diese noch sinnvoll? Oder schon überholt? Braucht es vielleicht neue Grenzen?
Datum: 18.8.2014
Autor: Andreas Irmer
